Son dönemde markaların çalışanlarına yönelik hamleleri hız kesmeden devam ediyor. Bu kapsamda FLORMAR, çalışanlarına yönelik genişletilmiş yan haklarını duyurdu. Bu yenilikler, çalışanların iş-yaşam dengesini desteklemeyi ve verimliliklerini artırmayı hedefliyor.
Flormar’ın duyurduğu yeni uygulamalar arasında şunlar yer alıyor:
🌞 Haziran, Temmuz ve Ağustos aylarında Cuma günleri erken çıkış
💻 3 hafta uzaktan çalışma imkanı
👩👧 Anneler için doğum izninin ardından 1 yıl uzaktan çalışma
👨👧 Babalar için ek ücretli izin
🎂 Çalışanlara doğum günü izni
🌱 Sosyal sorumluluk projelerine katılım için 1 gün izin
♿ Engelliler günü için 1 gün izin
🏫 Anne ve babalara çocuklarının okulunun ilk günü izin
Son dönemde şirketlerin esnek ve anlayışlı bir çalışma ortamı sunarak, çalışanlarının hem iş hem de özel yaşamlarında daha dengeli ve verimli olması için girdiği “işveren marka” rekabetinin daha da arttığından söz edebiliriz.
Flormar’dan, çalışan dostu izin ve esnek çalışma hakları
