#kurum kültürü

İşveren Markası

Ofis düzeninin ötesinde: Vodafone Türkiye uzaktan çalışma modelini yıl geneline yayıyor

Vodafone Türkiye, beş yıldır sürdürdüğü esnek çalışma modeliyle çalışanlarına Ağustos ayında tam zamanlı uzaktan çalışma ve oylamayla belirlenen tatil imkanları sunarak işveren markasını güçlendiriyor.

Vodafone Türkiye'nin liderlik mirası: Dört eski yönetici yeni görevlerinde

Vodafone Türkiye geçmişine sahip dört yöneticinin Hepsiburada, Diageo ve Akbank'ta üst düzey rollere atanması, telekomünikasyon sektörünün iş dünyası için nasıl bir yetenek havuzu oluşturduğunu gösterdi.