Son dönemde bazı büyük şirketler, muhafazakar çevrelerin tepkisi nedeniyle kapsayıcılık girişimlerini geri çekiyor. Jack Daniel’s viskisinin üreticisi olan Brown-Forman Corporation, bu firmalar arasına katılarak çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık (DEI) hedeflerini iptal ettiğini duyurdu.
Şirket, çalışanlarına gönderdiği bir e-postada, yönetici maaşlarının artık DEI hedeflerine bağlı olmayacağını belirtti. Bunun yanı sıra, LGBTQ dostu iş ortamlarını sıralayan yıllık listeye katılmayı durduracak ve azınlık kökenli tedarikçilerle çalışma planlarından vazgeçecek.
Brown-Forman, 2019’da başlattığı çeşitlilik stratejisini yeniden gözden geçirdiğini ve iş sonuçlarına odaklanarak mevcut yasal ve dış koşullara uyum sağladığını ifade etti.
Brown-Forman’ın bu kararı, Tractor Supply, Deere & Co. ve Harley-Davidson gibi diğer büyük ABD firmalarının da benzer adımlar attığı bir döneme denk geliyor olması tesadüf değil.