Bu yıl açıklanan rakamlara göre kadınların yönetim kurularında temsiliyet oranı Avrupa’da yüzde 35 seviyelerindeyken, ülkemizde de yüzde 20’ye yaklaşmış durumda… Sürdürülebilir bir ekonomi için bu tablonun eşitlenmesi gerektiğinin farkında olan Türk şirketler ise bu konuda çeşitli çalışmalar yürütüyor.
İşte bu gruplardan biri Rönesans. Toplumsal cinsiyet eşitliğini kurumsal kültürünün temel taşlarından biri olarak gören Rönesans, bu anlayışı tüm iş süreçlerine de entegre ediyor. 33 ülkede, 33 bini aşkın çalışanıyla faaliyet gösteren şirket, farklı sektörlerdeki yatırımlarıyla kadınların iş gücüne aktif katılımını artırmak için somut adımlar atıyor. Rakamları da bunu açıkça gösteriyor; öyle ki grubun yönetim kurulundaki kadın temsil oranı yüzde 40’a ulaşırken, halka açık şirketi Rönesans Gayrimenkul Yatırım’da bu oran yüzde 50’yi aşmış bile. Hatta 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’ne özel yayınladığı içerikte Rönesans Holding Yönetim Kurulu Başkanı İpek Ilıcak Kayaalp, “Yönetim kurullarından hizmet verdiğimiz topluluklara kadar, toplumsal cinsiyet eşitliği yolculuğunda yer almaktan gurur duyuyoruz.” diyerek, grubun bu konudaki kararlılığının devam edeceğinin altını çiziyor.
Rönesans’ta Kadın Liderliği Artıyor
Şirketin yönetim kurulundaki kadın oranı yüzde 40, halka açık iştiraki Rönesans Gayrimenkul Yatırım’da ise yüzde 50’yi aştı. Rönesans Holding Yönetim Kurulu Başkanı İpek Ilıcak Kayaalp, “Toplumsal cinsiyet eşitliği yolculuğunda yer almaktan gurur duyuyoruz” diyerek bu konudaki kararlılıklarını vurguluyor.
Kadın Çalışanlara Destek: Eşitlikçi İnsan Kaynakları Politikaları
- Kadının Güçlenmesi Prensipleri (WEPs) üyesi
- EBRD’den “Toplumsal Cinsiyet Eşitliği ve Ekonomik Kapsayıcılık” ödülü
- HPV aşısı ve mamografi taraması desteği
- Şiddet mağduru çalışanlara gizlilik içinde destek hattı
Rönesans, kadın sağlığı ve şiddetle mücadele konularında öncü adımlar atıyor. Ev İçi Şiddetle Mücadele Politikası ile mağdur olan çalışanlarına hukuki ve psikolojik destek sağlıyor.
Kadın Girişimciliği ve Sivil Toplum İş Birlikleri
Kadın girişimcileri destekleyen Rönesans, Sivil Toplum İçin Destek Vakfı aracılığıyla Çember Sivil İnisiyatif Derneği ve Kadına Özgürlük ve Eşitlik Derneği’ne (KÖVED) fon sağlıyor.
Kadın Emeği Alışveriş Festivali gibi projelerle 100’ü aşkın kadın girişimciye ürünlerini geniş kitlelere ulaştırma şansı sunuyor.
Deprem Bölgesinde Kadın ve Çocuklara Destek
6 Şubat depremlerinin ardından Rönesans, 10.000 kişilik barınma alanı bağışladı. UNICEF Türkiye iş birliğiyle Malatya’da 11.600’den fazla anne, çocuk ve gence psikososyal destek sağladı.
Eğitimde Fırsat Eşitliği
Rönesans Eğitim Vakfı, 2009’dan bu yana 13.000 öğrenciye burs verdi ve bursiyerlerde %50 kadın-erkek dengesini korudu.
İpek Ilıcak Kayaalp, “Kadınların hak ettikleri fırsatlara ulaşabildiği bir toplum için çalışıyoruz” diyerek, Rönesans’ın sürdürülebilir eşitlik politikalarının süreceğini vurguluyor.