Avustralya’da yürürlüğe giren yeni yasa, çalışanlara mesai saatleri dışında iş ile bağlantıyı kesme hakkı tanıyor. Artık işverenlerin mesai dışında gönderdiği e-postalar ve mesajlar, çalışanlar tarafından hemen yanıtlanmak zorunda olmayacak.
Kurallara göre, işverenler ve çalışanlar olası anlaşmazlıkları kendi aralarında çözmeye çalışmalı. Sorun çözülemezse Avustralya Adil Çalışma Komisyonu (FWC) devreye girerek işverene, mesai saatleri dışında çalışanlarıyla iletişim kurmayı bırakmasını söyleyebilir.
Bu tür yasalar, Avrupa Birliği’ne üye Fransa ve İspanya gibi ülkelerde de hayata geçirilmişti.
İşçi sendikaları, hükümetin bu adımını memnuniyetle karşıladı.
Yasa, şu anda orta ve büyük ölçekli şirketler için geçerli olup, 2025 yılı itibarıyla küçük işletmeler de bu kapsama alınacak. İhlallerde, hem işverenlere hem de çalışanlara ciddi para cezaları verilmesi öngörülüyor.