Birçok girişimci işe bağımlı olma eğilimindedir, belki de gerçekten farkında değilsinizdir. Önce onu tanımak ve daha sonra akıllı iş ile fazla çalışmayı farklılaştırarak üzerinde çalışmak önemlidir
Bir girişimci olduğunuzda, yorulmadan çalışmak bir seçenek değil, bir taahhüt gibi görünüyor. Esas olarak her şeyin yolunda gitmesi arzusu ve ayrıca pazardaki değişimlerden, sektördeki yeniliklerden sürekli haberdar olma ihtiyacı nedeniyle. Bununla birlikte, önemsiz olmayan çeşitli ayrıntılar.
Bu tür bir insan için, "yeteri kadar" çalışmak ile işkolik olmak arasındaki ince çizgi neredeyse anlaşılamaz. En az fark ettiğiniz anda, çalışmak için yaşarsınız, zamanın nasıl geçtiğini anlamazsınız ve iş hedeflerinizi aşarsınız.
Tütün, alkol, hatta video oyunları gibi, işkolik de ciddiye alınması gereken bir durumdur. İşletmenin bir işkolik olması aldatıcı bir şekilde olumlu görünse de, zihinsel ve fiziksel sağlığınızı etkileyen çeşitli sorunlara yol açabilir.
Bir girişimci olduğunuzda, yorulmadan çalışmak bir seçenek değil, bir taahhüt gibi görünüyor. Esas olarak her şeyin yolunda gitmesi arzusu ve ayrıca pazardaki değişimlerden, sektördeki yeniliklerden sürekli haberdar olma ihtiyacı nedeniyle. Bununla birlikte, önemsiz olmayan çeşitli ayrıntılar.
Bu tür bir insan için, "yeteri kadar" çalışmak ile işkolik olmak arasındaki ince çizgi neredeyse anlaşılamaz. En az fark ettiğiniz anda, çalışmak için yaşarsınız, zamanın nasıl geçtiğini anlamazsınız ve iş hedeflerinizi aşarsınız.
Tütün, alkol, hatta video oyunları gibi, işkolik de ciddiye alınması gereken bir durumdur. İşletmenin bir işkolik olması aldatıcı bir şekilde olumlu görünse de, zihinsel ve fiziksel sağlığınızı etkileyen çeşitli sorunlara yol açabilir.
Akıllı çalışma ile fazla çalışma arasında ayrım yapmak önemlidir çünkü ilki, bir işkolik olarak hayatınızı köleleştirmeniz ve büyük bir üretkenliğe sahip olmanız gerektiği anlamına gelmez. Üzerinde düşünürken, işkolik olmaktan kaçınmak için bazı ipuçlarını sizinle paylaşıyorum.
Hedefler için çalışın, saatlerce değil
24 saat çalışmanın daha iyi sonuçlar getireceğine inanıyorsanız, hatalı olduğunuzu size bildirmeliyim. Çalıştığınız saat sayısı işinizin üretkenliğini ve başarısını çok daha az tanımlayacaktır.
Bağlılık önemli olsa da, daha yeni başlayan bir işse, uzun vadede üretkenliği gerçekten etkileyebilecek aşırı iş yüklerinden kaçınmak için bir çalışma programı düzenlemek çok önemlidir.
Bu bağlamda, hedeflere odaklanarak çalışmak, bir işletmeyi yürütmenin çok akıllı bir yoludur. Prensipte net hedefler belirlemek, nereye gittiğinizi ve hangi eylemlerin sizi hedeflerinize ulaşmaya yönlendireceğini bilmek önemlidir.
Öncelikleri tanımlayın
Bir işkoliğin yaptığı yaygın bir hata, çözülmemiş tüm sorunları bir günde çözmek istemektir. Bu başarılmadığında, hayal kırıklığı hissi istila eder ve başladığı işi bitirmek için yorulmadan çalışmaya devam eder. Bu sadece hem fiziksel hem de zihinsel yorgunlukla sonuçlanır.
Bundan kaçınmak için yapılacak en iyi şey önceliklerimizi belirlemektir. Bu şekilde, dikkatinizi ve zamanınızı acil çözüm gerektiren görevlere veya sorunlara odaklayacak ve bunları listenize göre adım adım çözebileceksiniz.
Yetkilendirmeyi öğrenin
Üretkenliğin önemli bir anahtarı, yetkilendirmeyi öğrenmektir. Görevlerin bir listesini yapmak, yalnızca en önemlileri arasında ayrım yapmanıza izin vermez. Ayrıca bunlardan bazılarını alakalı olduğunu düşündüğünüz kişilere de atayabileceksiniz.
Bu şekilde, yalnızca dikkatinizi gerektiren görevlere odaklanabilecek ve diğer yandan, her birinin alabileceği zaman hakkında bir fikriniz olacak.
Görevlere zaman sınırları atayın
Gün boyu çalışmaya alışkınsanız, gereksiz ve hatta biraz saçma görünebilir. Ancak oldukça kullanışlıdır. İlk başta biraz zor olsa da, her göreve zaman ayırmak, daha organize bir şekilde çalışma alışkanlığı kazanmanıza yardımcı olacaktır.
Her bir görevin önemine göre sınırlar belirleyebilecek ve tek bir şeyi gerçekleştirmek için enerjinizi boşa harcamayacaksınız. Bazı görevlerde esnek olsanız da, zamanınızı akıllıca yönetmek önemlidir.
Kaynaklardan yararlanın
Bugün, teknolojik yenilikler sayesinde, çalışma ortamınızda uygun şekilde kullanabileceğiniz çok çeşitli uygulamalar ve araçlar bulunmaktadır. Her biri, işinizi optimize etmenize ve çok fazla zaman kazanmanıza yardımcı olabilir.
İş için teknolojik kaynaklardan yararlanmak sadece birçok yönü kolaylaştırmakla kalmaz, aynı zamanda çalışma alışkanlıklarınızı geliştirmek için size birçok seçenek sunar.
Ara verin
Her aktiviteden sonra, her gün bir molayı hak ediyorsunuz. Çalışma programınıza ara vermek size iki şekilde fayda sağlayacaktır:
Birincisi, işe ara vermek enerjinizi yeniden kazanmanıza yardımcı olacaktır. Yaptığınız her aktiviteyle sadece beyninizi değil vücudunuzu da yıpratır. Bu yüzden dinlenmek çok önemli.
Ek olarak, özellikle egzersiz yapmak, yürüyüşe çıkmak gibi sağlığınızı iyileştiren faaliyetlere odaklanırsanız, vücudunuza tüm çalışmalardan bir mola vermiş olacaksınız.
Öte yandan, işyerinde verimliliğinizi artırma olanağına sahip olacaksınız. Dinlenme sonrasında hem beden hem de zihin yenilenir, enerjiyi geri kazanır ve şirketin diğer temel yönlerine daha iyi bir tavırla katılabilecektir. Diğer bir deyişle, dinlenme sadece gerekli değil, aynı zamanda faydalıdır.