top of page
Ara

Future of Work nedir?

Uzaktan çalışma ortamı artık hayatımızın merkezinde ve küresel iş gücü için gelecekte bizleri neler bekliyor?

Uzaktan çalışma ortamı artık hayatımızın merkezinde ve küresel iş gücü için gelecekte bizleri neler bekliyor?

Geçtiğimiz yıl dünyanın gördüğü büyüyen trendlerden biri, uzaktan çalışmanın yükselişidir. Evden çalışma, dünya çapında ciddi bir ivme kazanmaya devam ederken, bu eğilimlerin geleceğe doğru ilerleyip ilerlemeyeceğine dair giderek daha fazla tahmin yapılmaktadır. Modern teknolojinin yükselişi ve 100 yıl önce var olmayan yeni kariyerlerin ortaya çıkmasıyla birlikte, çalışmanın geleceği, önceki yüzyılda tanık olduklarımızdan çok daha farklı olacak.


Gün geçtikçe, işgücünün şimdiki zamanı uzak, ancak işin gerçek geleceği çok daha esnek olacak. Ayrıca, bir zaman çizelgesini doldurmak ve haftada tam olarak 40 saat çalışmak yerine, çalışanların yüksek kalite seviyesinde hedefleri gerçekleştirmeye daha fazla odaklandığı bir yer olması da muhtemeldir.


Uzaktan çalışma artık hayatımızda

Şu anda uzaktan çalışma sadece geleceğin bir trendi değil. Bu şimdiki zamandır. CNBC'nin haberine göre, küresel işgücünün yüzde 70'i halihazırda haftada en az bir kez uzaktan çalışıyor. Bu tür veriler, masa başı işlerinin aksine uzaktan çalışmaya başlamak için bir neden arayan herkes için ilham verici olmalıdır.


Uzaktan çalışma endüstrisi geçen yıl kendini daha da ileriye götürdü. Popüler uzaktan çalışma platformu Slack tarafından yapılan bir ankete göre, 16 milyon çalışan, yalnızca 2020 Mayıs ayında çevrimiçi çalışmaya geçti. Bu eğilim devam ederse, dünyadaki işgücünün çoğunluğu, fizibil bir şekilde yakında kalıcı olarak uzaktan çalışanlar haline gelebilir.


Gelecek esnektir

Esnek çalışma yeni bir kavram değil, ancak uzaktaki işgücü ilerlemeye devam ederken yakında kitlesel olarak benimsenecek. Henry Ford, 1920'de 40 saatlik çalışma haftası için standardize edilmesine yardımcı oldu, ancak bu başlangıçta fabrika işçileri için yaratıldı. O zamandan beri çok şey değişti ve modern işgücünün uyum sağlaması ve ilerlemesi gerekiyor. İşin geleceğinde saatler daha esnek olacak ve gelecek, şirketlerin çalışanlarının sonuçları hakkında daha fazla endişe duyduğu bir dönem olacaktır.


Hepimiz kişisel ve profesyonel hayatlar yaşıyoruz. İkisi büyük ölçüde birbirine karışmaya başladığında, işçilerin işlerini yitirmeleri, izin istemeleri, maaş zammı vb. Yapması kolaydır. Uzaktan çalışmanın geleceğinde, kişisel yaşamınız söz konusu olduğunda işlerin daha saygılı ve esnek olacağını tahmin ediyoruz. Çalışmalar, kişisel programınızı ve ihtiyaçlarınızı sarmaya odaklanmaya başlayacak, tersi olmayacak.


Etkisi ne olacak?

Bir çalışanın temel performans göstergeleri (veya KPI'lar) muhtemelen her hafta koydukları saat sayısından daha önemlidir. Geleceğin işverenleri, yalnızca her gün çalıştıkları saatlere odaklanmak yerine, çalışanların belirli hedefleri ne kadar iyi başardığına daha fazla odaklanacaklardır. Kurumsal sıralamaları yükseltmenin bir yolu olarak kendinizi kemiklerine kadar çalıştırma eski usul ofis tutumu, gelecek için bir tema kadar alakalı olmayabilir.


Geleceğin çalışanları, muhtemelen işletmenin istenen çıktılarına ulaşmak için çabalarını ortaya koymaya daha fazla odaklanacaklar. KPI'lar önemli olmaya ve gelişmeye devam edeceğinden, çalışanların elde ettiği sonuçların kalitesi büyük ölçüde test edilecektir. Bu şekilde, işletmeler işlerinin özüne daha fazla odaklanmaya devam edebilir ve bir ROI (yatırım getirisi) oluşturan harika çıktılar ürettiği kanıtlanmış yatırımlar yapmaya devam edebilir.


İşin geleceği uzaktan çalışma mı olacak?

Bilgi, uzaktan çalışmanın hem işverenler hem de çalışanlar tarafından amansız bir şekilde artmakta olduğu açıktır. Gelecek, geçmişte bildiğimiz ve sevdiğimiz iş piyasasından farklı olsa da, trendleri takip etmek ve gelecekle birlikte gelen değişiklikleri kabul etmek her zaman stratejiktir.


Gelecekte işçilerin çoğunun uzaktan çalışacağını tahmin ediyoruz. Ayrıca, işler büyük olasılıkla harcadığınız saat sayısına daha az odaklanır ve bunun yerine işinizin kalitesine daha çok odaklanır. Ek olarak, geleceğin işleri kişisel yaşamınızla daha esnek olacak. Bu geçmişten bildiklerimizden farklı olsa da, uzaktan çalışabilenler için işin geleceği çok parlak ve umut verici görünüyor.

Etiketler:

0 yorum

İlgili Yazılar

Hepsini Gör

コメント


bottom of page