Kelime Anlamı

The Brand Planet Ansiklopedi

Yönetim İlkelerinin Özellikleri

Yönetim İlkeleri Evrenseldir

  1. Yönetim ilkeleri her tür kuruluş için geçerlidir - iş ve iş dışı.

  2. Tüm yönetim düzeylerine uygulanabilir.

  3. Her kuruluş, yönetim ilkelerini kullanarak mümkün olan en iyi şekilde yararlanmalıdır.

  4. Bu nedenle, evrenseldirler veya tümü yaygındırlar.

Yönetim İlkeleri Esnektir

  1. Yönetim ilkeleri dinamik yönergelerdir ve statik kurallar değildir.

  2. Yönetsel takdir yetkisi için yeterli alan vardır, yani durumun gereksinimlerine göre değiştirilebilirler.

  3. Yönetim ilkeleri durumunda değişiklik ve iyileştirme sürekli bir olgudur.

Yönetim İlkelerinin Sebep-Sonuç İlişkisi Var

  1. Yönetim ilkeleri, ilgili değişkenler arasındaki neden sonuç ilişkisini gösterir.

  2. Belirli eylemlerin sonucu veya sonucunun ne olacağını gösterirler. Bu nedenle biri biliniyorsa diğeri izlenebilir.

  3. Yönetim İlkeleri - İnsan Davranışını Etkileme Amaçları

  4. İnsan davranışı karmaşık ve öngörülemez.

Yönetim ilkeleri, insanların kuruluşa ellerinden gelenin en iyisini yapabilmeleri için insan davranışını düzenlemeye yöneliktir.

  1. Yönetim, çabaları entegre etmek ve bunları bir hedefe doğru uyumlu hale getirmekle ilgilenir.

  2. Ancak belirli durumlarda bu ilkeler bile insan davranışını anlamakta başarısız olur.

  3. Yönetim İlkeleri Eşit Öneme Sahiptir

Tüm yönetim ilkeleri eşit derecede önemlidir.

  1. Hiçbir özel ilkenin diğerinden daha büyük önemi yoktur.

  2. Örgütsel hedeflere ulaşmak için hepsi birlikte gereklidir.

2020 © The Brand Planet tescilli bir ticari marka ve mülktür. Tüm hakları saklıdır. Bu site Görsel Atölye tarafından 🧡 ile tasarlandı.