Kelime Anlamı

The Brand Planet Ansiklopedi

Koordinasyon

Koordinasyon, ortak hedefler doğrultusunda eylem birliğini sağlamak için grup üyelerinin çabalarının birleştirilmesi, bütünleştirilmesi, senkronizasyonudur. Yönetimin diğer tüm işlevlerini birbirine bağlayan gizli bir güçtür. Mooney ve Reelay'e göre, "Koordinasyon, ortak hedeflerin peşinde hareket birliği sağlamak için grup çabalarının düzenli bir şekilde düzenlenmesidir". Charles Worth'a göre, "Koordinasyon, anlama amacına ulaşmak için birkaç parçanın düzenli bir deliğe entegre edilmesidir".


Yönetim, planlama, organize etme, kadrolama, yönlendirme ve kontrol gibi temel işlevleri aracılığıyla koordinasyonu sağlamaya çalışır. Bu nedenle koordinasyon, yönetimin ayrı bir işlevi değildir, çünkü grup hedeflerine ulaşmaya yönelik bireylerin çabaları arasında uyumun sağlanması, yönetimin başarısının anahtarıdır. Koordinasyon, yönetimin özüdür ve yönetimin tüm işlevlerinde örtülü ve içseldir.


Bir yönetici bir orkestra şefine benzetilebilir çünkü her ikisinin de grup üyelerinin faaliyetlerinde ritim ve birlik yaratması gerekir. Koordinasyon, aşağıda tartışıldığı gibi tüm yönetimsel işlevlerin ayrılmaz bir unsuru veya bileşenidir:

  1. Planlama yoluyla koordinasyon - Planlama, karşılıklı tartışma, fikir alışverişi yoluyla çeşitli planları entegre ederek koordinasyonu kolaylaştırır. Örneğin. - Finans bütçesi ile satın alma bütçesi arasındaki koordinasyon.

  2. Organizasyon Yoluyla Koordinasyon - Mooney, koordinasyonu organize etmenin özü olarak görür. Aslında bir yönetici gruplara ayrıldığında ve astlarına çeşitli aktiviteler atadığında ve en üstte departmanın koordinasyonunu yarattığında.

  3. Kadro Oluşturma yoluyla Koordinasyon - Bir yönetici, doğru no. çeşitli pozisyonlarda görev yapan personelin, doğru işe doğru kişilere ulaşmasını sağlayacak doğru eğitim ve becerilere sahip personelin oranı alınır.

  4. Yönlendirme yoluyla Koordinasyon - Astlara emir, talimat ve rehberlik verme amacına, yalnızca üstler ve astlar arasında bir uyum olduğunda hizmet edilir.

  5. Kontrol yoluyla Koordinasyon - Yönetici, organizasyonel hedeflere ulaşmak için gerçek performans ile standart performans arasında koordinasyon olmasını sağlar.

Yukarıdaki tartışmadan, koordinasyonun yönetimin özü olduğunu fazlasıyla doğrulayabiliriz. Her & her işlevde ve her & her aşamada gereklidir ve bu nedenle ayrılamaz.

2020 © The Brand Planet tescilli bir ticari marka ve mülktür. Tüm hakları saklıdır. Bu site Görsel Atölye tarafından 🧡 ile tasarlandı.